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大慶職業學院
倾真情 做实功 服务企业谱新篇——大慶職業學院疫情以来校企深度融合纪实

按語——職業教育的重要使命就是通過校企深度融合,爲企業傾心服務。這需要職業院校在“真”字上下功夫,真心實意,真抓實幹,真正找到企業的“興奮點”和“需求點”。更需要職業院校在“實”字上下功夫,靠實力,做實功,求實效,以切實的行動,助力解決企業的難點和“痛點”。

新冠肺炎疫情发生以来,企业发展遇到诸多困难和挑战。在黑龙江大庆,石油企业由于疫情导致油价断崖式下跌、油田经营效益严重下滑,高质量发展和安全生产都受到严峻挑战;地方企业由于疫情导致“用工荒”的出现,企业复工复产、效益提升受到巨大挑战。面对企业的现实困难,职业教育必须践行自己的使命,爲企业分忧解难。作爲中石油大庆培训中心、国家示范性高职院校的大慶職業學院更是责无旁贷,在关键时刻要“想企业之所想,急企业之所急,干企业之所需”。该学院依托“职前职后一体化”形成的专业建设、师资团队、实训基地和“产学研训培”一体优势,倾真情,做实功,精准对接企业所需,在企业亟需的诸多领域主动发力,采取了一系列切实有效的行动,谱写了校企融合、服务企业的新篇章。

一、傾心協作共克時艱,助力企業複工複産

複工複産作爲疫情以來社會各界關注的熱點,也是企業面臨的“痛點”。疫情導致的員工短缺和素質提升難題,是複工複産的最大障礙。2020年4月初,作爲擁有世界最先進的S90等生産線的高端汽車企業,大慶沃爾沃汽車公司因疫情遇到了複工複産的難題,遭遇了員工返崗不利、配件供應受阻等困難,預計年內將有300余人的崗位缺口。

基于五年前大慶職業學院与大庆沃尔沃公司已经建立起来的校企合作感情基础,4月8日,大庆沃尔沃公司施戴维(David Stenstr?m)总经理一行来到了大慶職業學院,与学院王志恒院长等领导展开了两个多小时的对接洽谈和现场交流。施戴维总经理直率地表达了企业的需求和愿望:“面对大庆工厂对人才不断增长的需求量,鉴于沃尔沃目前所遇到的困难,公司管理层制定了人才本地化战略,希望通过校企深度合作实现这一战略。”针对沃尔沃的困难和需求,院长王志恒表示:“在百年不遇的新冠肺炎疫情肆虐的困难面前,学院一定会尽最大的努力,帮助企业尽早克服用工紧缺的困难。”

大庆沃尔沃高层主动登门造访大慶職業學院,是一次疫情防控时期的校企高层对接,也是在特殊关键时期对校企融合深度的考证。双方通过务实坦诚的深入交流,在毕业生选用、在职员工培训、教师实习、实训设备提供等方面达成了共识和意向,在疫情的特殊时期展示了职业教育的担当,体现了高职院校自身的价值。


寶石花熱力有限公司作爲中石油集團公司“三供一業”改革的重要成果,在業務規模化、設備自動化、操作智慧化發展的新形勢下,對于人才的需求更爲熱切:既希望通過培訓提升員工綜合素養,也希望通過學曆教育培養接續員工。在這兩大問題需要解決的同時,疫情又給該公司增添了用人用工、複工複産的“煩惱”。

爲了解決複工複産瓶頸,寶石花熱力有限公司高層領導曾兩次前來調研走訪。鑒于學院的教育培訓實力與品牌口碑,5月14日,寶石花熱力有限公司總裁辛建中專程來到學院。雙方在“訂單式培養”、教育資源互惠互享、聯合培養學員與學生頂崗實習、在職員工考取職業技能資格、優先推薦錄用畢業生等五個方面達成合作意向。辛總與王院長還簽訂了戰略合作協議,並立即運作首個合作項目——65人的訂單班。

企業信任學院——這是合作的基礎;鑒于自身的需求和“痛點”,企業需要學院——這是合作的緣起,企業能夠放心地把助力複工複産的重任交給學院,爲特殊形勢下校企深度融合增色賦能譜新篇!


二、切實發揮特色優勢,力保油田安全生産

石油石化企業的特點是高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、點多面廣,對安全生産有著極高的要求。對于大慶油田這樣一個特大型石油石化企業而言,確保安全生産有著更爲重大的意義。疫情除了導致油價下跌、産能下降、效益下降外,企業安全生産也面臨挑戰。爲此,學院從兩個方面著力服務。一是利用自身在應急管理教育培訓方面的優勢,爲企業開發系列應急救援培訓課程,助力企業安全生産能力的提升;二是發揮自身的獨有資質和能力,傾心服務,通過體系審核服務企業安全生産。

課程開發服務企業應急管理。应急管理教育培训是大慶職業學院服务企业的重要载体,也是服务企业的重要优势。学院拥有全国首个建在高职院校的国家级应急救援培训演练基地,同时也是“中国应急管理学会教学科研实训基地”、中国应急管理学会“紧急救援员”培训基地、黑龙江省“国家应急管理部50家应急培训基地”唯一推荐单位,近三年已爲企业开展应急救援培训22361人次。自去年年底以来,特别是在疫情最爲肆虐的日子里,学院26名教师及领导参加了《国家危险化学品应急救援实训演练大庆基地课程体系开发》的教材编写工作。通过半年多的奋战,学院课程开发团队不负企业重托,保质按期完成了《危险化学品应急救援体系与应急预案编写》、《危险化学品事故应急处置程序编写》、《危险化学品生产风险管理》等15门培训课程教材120余万字的编写工作,深度对接了企业应急与安全生产实际,形成了科学实用的培训课程体系和精品课程系列,解了油田危险化学品应急救援实训和安全生产的燃眉之急,爲疫情过后的危化品应急大规模线下培训做好了准备。


體系審核服務企業安全生産。在疫情的沖擊下,大慶油田既要做好疫情防控、複工複産,也要確保安全生産。今年3月份,在疫情防控的關鍵時期,油田將大慶油田有史以來最大規模的一次QHSE管理體系審核任務交給了學院。

面對在疫情防控形勢最爲嚴峻的時期接收的這一重大任務,學院把人員的生命健康放在首位,嚴格執行測溫掃碼,全程跟蹤審核人員的健康狀況與行程信息,及時發放防疫物資和審核工具,細化各項防控措施,堅決落實疫情防控各項要求,實現所有人員零感染、零疫情。班主任、公寓服務員等學院工作人員貼心服務,用心做好審核實施和後勤保障,白天爲審核員提供可口熱騰騰的飯菜,晚上爲他們准備點心和零食,在長達兩個月的時間裏,圓滿完成了415人次的服務保障工作。

在切實做好疫情防控的同時,學院還充分發揮HSE培訓咨詢中心的權威專業作用,爲油田299名QHSE審核員開展了網絡直播培訓,完成了題庫修訂和系統上線工作,開展了356人的安全生産能力考試,進行了對上半年審核的4928個問題整改和驗證情況的後續跟蹤,有力強化了企業體系管理和安全生産保障。


三、積極主動對接,切實深化校企合作

與信息技術公司對接,助力數字油田建設。信息化、智能化对于大庆油田提质增效、降低成本意义重大。大庆油田信息技术公司作爲油田专业化综合信息技术服务公司,在奋战“严冬”的关键时期,正在加快用信息化、智能化技术实现对传统业务的有序接替,尤爲需要高素质的人力资源的保障支撑;大慶職業學院适应时代需要,建设了全省唯一的物联网实训基地、东北地区首家设在高职院校的人工智能实训基地、东北地区最大的现代智能制造综合实训基地、深度服务企业的“现代采油综合实训基地”,开办了全国高职首批人工智能技术服务专业,在信息化与智能化教育培训领域形成了一系列先行优势。

基于对学院的优势与能力的了解,5月12日,大庆油田信息技术公司经理李方俊一行莅临学院调研交流。在两个半小时的对接洽谈和现场交流中,李方俊经理真切地表达了企业的愿望:“增强企业竞争力,员工技能提升是核心,希望与学院建立长久联系,深度挖掘合作的机遇。”针对企业的愿望,院长王志恒表示:“大慶職業學院作爲企业办学的高职院校,将充分挖掘合作亮点,寻求合作机遇,竭诚爲企业发展提供支撑。”经过深度的交流研讨,双方就物联网、人工智能等领域的资源共享、人才培养、基地建设达成多项共识,形成了具体合作的意向。

新基建撲面而來,信息化大勢所趨,學院有優勢、有能力,企業有熱望、有資源,形成了校企良好的對接格局。


與勘探開發研究院對接,助力百年油田建設。大慶油田勘探開發研究院是油氣田勘探開發領域的權威機構,與學院一直有著深入的合作和交流。當前,穩油增氣、創建百年油田的新使命又促使兩院高層再度對接。7月10日,油田勘探開發研究院院長王鳳蘭一行莅臨學院。呂桂友教授代表學院“産學研訓培”團隊作了工作彙報,研究院副院長牛彥良就油田勘探開發技術現狀與需求作了深入介紹。王鳳蘭院長表示:“雙方的合作領域寬廣,意義重大,希望發揮各自優勢,確定共同目標,建立有效機制,打造聯合發展的模式,共同爲油田再立新功。”

通過兩院領導的高層對接,雙方達成了以下合作意向:一是建立常態化的合作機制,深化溝通和交流,打造更廣闊的合作平台;二是展開資源共享的深度合作,利用兩院豐富的師資人力、教學實訓與技術軟件資源,在新入職員工培訓、基礎數據處理、野外實習培訓、1+X證書資質合作、課程研發與教材開發、兼職教師授課、學生實習實踐、中石油標准化教育培訓基地博物館建設等方面加深合作;三是在勘探專業領域課題聯合攻關的基礎上,深化提高采收率方面的課題研究,不斷拓寬合作領域,進一步發揮“産學研訓培”一體化的校企合作效應。

職業學院與研究院的深度對接,打造了“低、小、實”的職業教育與“高、大、上”的科研機構合作的橋梁。


四、勇擔職教使命,助力産業工人技能提升

産業工人是人才隊伍中規模最大、實踐能力最強的一支隊伍,是企業高質量發展的重要支撐力量。爲企業“補血強身”、培育合格的産業工人是職業教育的重要使命。在因疫情導致的産業工人線下培訓培養停滯的情況下,學院克服疫情的困難,充分利用自身優勢,助力産業工人技能提升。

中國石油一線生産創新大賽提供支持。爲应对疫情导致的不利因素,中石油集团公司发起了“提质增效”专项行动,其中一项重要的任务就是通过开展一线生产创新大赛,提升人才队伍创新创效能力。在企业需要的关键时刻,学院勇挑重担,爲该大赛开展了三期线上创新方法专题培训直播授课。培训以解决一线生产实际难题爲导向,通过对发明创造理论方法、实际工程技术问题解决、方案呈现等方面内容的讲解与演练,有4000名大赛选手受益,并培养创新方法培训师253人,强化了广大技术技能人才对技术系统进化规则、发明创造方法(TRIZ)的认知与运用,有力地提高了员工素质,助力了企业一线生产降本增效。

爲产业工人示范培训基地建设助力担当。5月份,在常态化疫情防控的特殊时期,学院接到了从大庆油田人事部转来的《黑龙江省产业工人队伍建设改革试点工作实施方案》,要求大庆油田加快石油系统产业工人队伍建设,打造示范性高技能人才培训基地,建设工匠学院,孵化拔尖人才,培育更多高技能人才。学院根据省委文件要求,全力配合油田人事部撰写完成了《大庆油田建设示范性高技能人才培训基地试点工作方案》。方案提出:依托大慶職業學院,充分发挥“体验式实训、模拟式实操、演练式实战”的实训基地对高技能人才的培训优势,高质量建设具有石油特色的技能提升和工匠培育基地,高水平建设“专业齐全、特色突出、设施精良、手段先进”的实训基地网络。这充分体现了学院的使命担当,展示了学院服务企业的分量,爲学院在产业工人队伍建设方面又搭建起重要的平台。

五、自覺加壓進取,不斷增強深度服務企業的實力

服务企业无止境,职业院校既不能因疫情的阻碍就可以束手束脚、毫无作爲,也不能因爲以往的成效就故步自封、不思进取。在校企融合、服务企业的道路上,职业教育必须不断自觉加压,主动积极作爲,通过锤炼内功,不断增强深度服务企业的实力,靠实力的提升巩固自身的优势,靠实力的增强进一步赢得企业的信赖。

深度挖掘“産學研訓培”服務企業的潛能。大慶職業學院依托石油骨干专业建设和“产学研训培”一体的教科研团队爲“百年油田”建设战略服务。疫情期间,这个科研团队不等、不靠,自觉加压,一直在爲油田稳产攻坚克难。继“三肇及周边地区精细构造及井位目标优选”课题刚刚结题后,24人组成的科研团队人不卸甲、马不卸鞍,又与大庆油田勘探开发研究院联合攻关的重大专项支撑课题“松辽盆地北部中浅层常规油再认识”立项成功,并立即进入工作状态。自2012年以来,课题级别由厂级到集团公司重大专项支撑课题、研究领域不断拓展、研究内容由专项到综合、研究模式由独立到联合,研究水平不断提升、成果质量不断提高、合作范围不断扩大,不断挖掘着学院服务企业的自身潜能。

緊密跟隨石油行業最前沿技術動態針對“數字油田、智慧油田、智能油田”的建設推進,面對不斷湧現的新技術和新業態,今年7月,學院請來了剛從大慶油田博士後工作站出站的曹志民博士,並邀請了大慶油田勘探開發研究院、博士後工作站的專家領導與學院大師、教師骨幹一起展開了一場深度服務油田技術研討會。

校內校外采油技術方面的領導和專家圍繞目前油田最前沿的技術,分享了各自的技術理念和研發思路。東北石油大學博士後曹志民在他的《測井大數據精細儲層描述關鍵技術研究》的彙報中,把大數據理論與油田測井實際高度融合,提出了優化算法等一系列新方法和新技術,對大慶油田頁岩油的開采和精細地質描述具有重大意義;學院大師呂桂友博士作了《“産學研訓培”一體化工作室深度服務油田科技成果》的彙報,展望了現有的井震聯合精細儲層描述技術與曹志民博士後的研究課題深度結合後的效應。

研讨会既给了学院教师以启迪,开拓了视野、发散了思维,也让他们倍感振奋,激发了学院教师爲油田再立新功的热情,更爲学院找到了服务企业的新的切入点和发力点。教师代表表示自己肩上的担子更重了,决心苦炼内功,创新理念,不断攀登技术高峰,争取爲油田再立新功。


加快推進三大項目建設。學院充分利用疫情防控的窗口期,加強內涵硬件建設,提升服務企業的實力。一是“大庆油田学分银行”建设。“大庆油田学分银行”以服务学习型企业爲先导,坚持在支撑企业发展中找准定位,在满足企业需求中体现价值,在解决企业问题中拓展功能,爲企业搭建起干部员工终身学习的平台;二是现代智能制造实训基地建设。该基地与工业4.0对接,集机电一体化、工业控制、智能制造、3D打印、汽车装配等跨企业实训基地功能爲一体,收纳了国际一流的设备和技术。其中包括:瑞士的ABB机器人、德国的Festo自动化生产线,美国的Rockwell实验室,已成爲学院吸引企业并服务企业的重要平台;三是人工智能项目建设。学院继成爲教育部“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目首批试点院校之后。今年2月,学院成爲教育部首批开设的“人工智能技术服务”专业的高职院校。预计今年年底前可建立起理实一体、软硬结合的人工智能全新教学体系。


結語——爲企业深度服务,源于初心,基于实力,落于行动。高职院校要从大处着眼,细处发力,从一门门课程、一篇篇教材、一个个项目入手,精准服务,不断延展、加深内涵。2020年已过半,工作实践表明,只有倾真情,做实功,把企业的事当成自己的事,把企业的需要变成自己的行动,职业院校才能赢得企业信赖,体现自我价值。

撰稿:王恒斌 审核:刘平 徐亮  摄影:杨传英

黨政辦公室

黨委宣傳部

2020年8月8日

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